健康管理师三级哪里颁发的？好考么？
健康管理师三级好考吗？健康管理师证哪里颁发的？
一、这个的作用是什么？
《健康管理师》是职业资格的一个类别，职业资格是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
就业准入所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会部确定并向社会发布。对实行就业准入的具体规定职业介绍要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。
职业介绍的工作人员在工作过程中，对规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格并进行查验，凭证就业；用人单位要凭证招聘用工。从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格；对招收未取得相应职业资格人员的用人单位，劳动监察应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格后工商部门才办理开业手续。
换句话说，如果你在从事美容行业，特别是自己想开美容院或已经在开美容院，都必须取得职业，否则一旦涉及到美容事故纠纷，将承担相应法律责任。
二、它的价值何在？
作为与接轨的双证(学历和职业资格)，职业资格是从业者从事某一职业的必备，表明从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明.与学历文凭不同，职业资格与某一职业能力的具体要求密切结合，反映特定职业的实际工作标准和规范，以及从业者从事这种职业所达到的实际能力水平，所以它是从业者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用从业者的主要依据，也是境外就业办理技能水平公证的有效证件。职业资格可记入档案并与薪酬挂钩。根据我国劳动和社会部职业技能鉴定中心与英国伦敦工商局（简称LCCIEB）签署的“中英职业资格合作项目联合颁发合作”，考取中国劳动和社会部职业技能中心（简称OS-TA）认可的职业资格，不仅范围内通用，还可以作为进行法律公证的有效的文件。
三、
很多人说，我已经有很多了，如“美容师证”、“养生美容师证”、“美容师证”等，是的，但请从以下几个角度去对自己拥有的进行一个有效性及价值性的鉴别：
1.颁发单位是否真实存在（即上盖章的单位）
2.颁发单位是否正规的行政事业单位
3.上的查询地址。可以查询到域名的所有者，是事业单位还是个人？
4.《中华人民共和国劳动法》是否有的归属权
社部和财政部联合印发通知:2017年后取得颁发的职业资格或者职业技能等级，且已经缴纳3年以上失业保险，可以申请三个上限档位为1000元（初级）、1500元（中级）和2000（）的补贴，申请通过后将直接打到你的银1行1卡或社保卡里。各位学员可在人社部网上填报申请，也可在当地人社局窗口办理（所需材料：身份证原件复印件、社保卡原件复印件、职业资格、失业险技能补贴申请表），取得一年内办理补贴申请，逾期不办！
健康管理师职业资格各省补贴都是2000元！已取得学员抓紧办理申请补贴哟。
相关政策：
人力资源社会部财政部关于失业保险支持参保职工职业技能有关问题的通知
人社部发〔2017〕40号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会厅（局）、财政（财务）厅（局）：
为贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》（国发〔2017〕28号）关于“依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格或职业技能等级的企业职工，可申请参保职工技能补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支”的要求，参加失业保险职工的职业技能，发挥失业保险促进就业作用，现就有关问题通知如下：
一、申领条件
同时符合以下条件的企业职工，可申领技能补贴：
（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。
（二）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、（三级）职业资格或职业技能等级的。
二、审核程序
（一）职工应在职业资格或职业技能等级核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办，申领技能补贴。
（二）失业保险经办通过职业资格或职业技能等级联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
（三）失业保险经办按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会卡。
技能补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各人力资源社会部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。
三、补贴标准
「惠民政策」考取《健康管理师（）》，补贴2000元
技能补贴的标准由人力资源社会部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
补贴标准应根据取得职业资格或职业技能等级有所区别。职工取得初级（五级）职业资格或职业技能等级的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格或职业技能等级的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得（三级）职业资格或职业技能等级的，补贴标准一般不超过2000元。
各省（自治区、直辖市）可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录。技能补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜。
同一职业（工种）同一等级只能申请并享受技能补贴。
「惠民政策」考取《健康管理师（）》，补贴2000元
四、资金使用
在失业保险基金科目中设立技能补贴科目，所需资金从失业保险基金技能补贴科目中列支。
各省（自治区、直辖市）要将技能补贴支出纳入失业保险基金预算管理，规范运作，切实基金有效使用和安全运行。要关注基金支付能力相对较弱的统筹地区，发挥调剂金的作用，每个地区符合条件的职工都能享受到政策。
五、工作要求
（一）加强组织领导。失业保险基金用于参保职工技能补贴，有利于引导职工职业技能水平和职业转换能力，从源头上减少失业、稳定就业；有利于弘扬工匠精神，推动我国由人力资源大国向人力资源强国迈进，为我国产业转型升级提供强有力的人才支撑。各级人力资源社会部门、财政部门要高度重视，将其作为失业保险预防失业、稳定就业的重要举措，精心组织、狠抓落实。要尽快制定实施办法，在6月30日前报人力资源社会部、财政部备案。
（二）审核效率。以“规范、安全、便捷”为原则，整合利用现有资源，将受理、审核、发放、监督等工作纳入信息化管理，简化申报材料，优化审核流程，信息共享，完善服务标准，创新服务模式，经办服务质量。有条件的地区，可以运用电子政务手段，探索实行技能补贴网络在线申请、审核。
（三）监督管理。职业技能鉴定要严格鉴定标准，严把发放质量。失业保险经办要建立与职业技能鉴定的信息共享、沟通协调机制，通过信息比对有效甄别的真实性，严防冒领、骗取补贴。制订补贴资金的审核、公示、拨付、监督等制度，严格财务管理和资金监管，防范廉洁风险。公示补贴发放情况，畅通投诉举报渠道，发挥社会监督作用。对违法违规行为，按规定追究相关责任。
（四）加大宣传力度。设计编印通俗易懂的宣传材料，深入企业、街道、社区，开展形式多样的政策解读和集中宣传活动；在失业保险经办、职业技能鉴定、人力资源市场等场所，悬挂、张贴、发放宣传材料；运用广播电视、报纸期刊、微博微信等渠道宣传申领条件、申请办法、受理部门、办理时限。通过广泛宣传，使参保职工了解政策内容，熟悉办理程序，知晓办事场所，更方便更快捷地享受政策。
本《通知》自印发之日起开始施行。各地在政策执行中遇到的重大问题应及时向人力资源社会部、财政部报告。人力资源社会部、财政部适时组织开展政策绩效评估，根据实际调整完善政策。
（以上由济南鲁慧教育网上，如有疑问请咨询）
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